2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号是如何评选的？

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中工网北京4月26日电（记者 王鑫 姚怡梦）记者从全国总工会获悉，2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的评选工作通过民主推荐、严格审核、广泛征求意见，坚持严把人选质量关。

2月8日，全国总工会印发了《关于推荐评选2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》。2月，指导全国42个推荐单位认真做好人选的推荐工作。

3至4月，严格按照“两审三公示”的评审程序要求，认真开展基层单位公示、初审、省级公示、复审，并就拟表彰名单征求了相关部委意见。

4月14日至18日，进行了为期5天的全国公示，并本着实事求是、从严从紧的原则处理了公示反映情况。

在推荐环节，坚持自下而上、民主推荐、好中选优的原则。表彰名额分配给各省（区、市）总工会、各全国产业工会、中央和国家机关后，各推荐单位专门成立工作领导小组，制定推荐工作方案，严格按照政策要求，自下而上、层层选拔产生推荐对象。各地省级党委政府高度重视，比如，浙江的推荐对象经过省政府常务会议、省委常委会的研究审议；新疆的推荐对象经过自治区党委常委会研究确定；吉林、湖南的推荐对象经过省委书记、省长的审批。各级工会统筹安排、精心组织，不断深化互联网技术在推荐评选中的应用，确保推荐评选按时高质量完成。

在审查环节，坚持实事求是、从严从紧、宁缺毋滥的原则。认真审查每一位推荐对象的职工代表大会纪要、公示证明和荣誉基础等相关材料，确保推荐程序规范，已广泛征求职工群众意见，具有荣誉基础。通过“信用中国”“全国企业信用信息公示系统”和有关网站、数据库重点审查企业和企业负责人。认真核实和处理公示反映的情况，在审查和公示环节，向推荐单位反馈意见1700多条，各单位为1100多名对象补充完善信息，更换推荐对象30多个。

在征求意见环节，广泛听取各相关部门意见。在地方层面，对于企业和企业负责人，指导各推荐单位征得当地发展改革、人力资源社会保障、生态环境、应急管理、税务、市场监管、卫生健康等部门审查同意；对于国有和国有控股企业及其负责人，经过了审计、纪检监察、组织人事等部门审查同意；对于非公有制企业负责人，就其廉洁自律、遵纪守法等方面情况征得其上级党委或上级主管部门同意；对于机关事业单位县处级干部，按照干部管理权限征得了组织、纪检部门同意；对于跨省（区、市）农民工，征得了户籍所在地和工作所在地的同意；对于各驻会全国产业工会的推荐对象，征得了相关省（区、市）总工会同意。在各地征求意见过程中存在异议的，都更换了推荐对象。在部委层面，征求了国家发改委、人社部、生态环境部、国家卫健委、应急管理部、国家税务总局、国家市场监督管理总局等七部委意见。

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